Compliance

Unter Compliance versteht man die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, aber auch freiwilligen Kodizes. Ziel ist die Vermeidung eines negativen Images und Ausschluss von Haftungsfällen bzw. Schadensersatzklagen.

Beispiele:

• Chancengleichheit für alle Mitarbeiter
• drogen- und alkoholfreier Arbeitsplatz
• Sicherheit am Arbeitsplatz
• Interessenkonflikte
• Betrug
• Antitrust (Kartellgesetzverletzungen)
• urheberrechtlich geschützte und vertrauliche Informationen
• Nutzung von E-Mail, Internet und Gebrauch von Eigentum des Unternehmens
• IT-Sicherheit: Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datenaufbewahrung, Datenschutz

Gemeinsam mit unseren und Ihren Spezialisten als Inputgeber erstellen wir Compliance-Trainings, die den jeweiligen Vorschriften und spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen exakt entsprechen.

 

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