Nutzen
FITvideo stiftet mit seinen Personalentwicklungsmaßnahmen Nutzen auf folgenden Ebenen:
Mitarbeiter im Unternehmen:
- Verbesserte arbeitsbezogene Kompetenz
- Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Motiviertere und zufriedenere Mitarbeiter
- Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden: höhere Lebensqualität
Unternehmen:
- weniger Krankenstände und damit weniger Produktionsausfallkosten
- Steigerung der Fertigungs- und Dienstleistungsqualität aufgrund verbesserter arbeitsbezogener Kompetenz der Mitarbeiter
- Aufwertung des Firmenimages: Stärkung des positiven Bildes des Unternehmens gegenüber Externen
(Corporate Identity), Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens für neue Mitarbeiter sowie Erleichterung der Rekrutierung - Senkung der Personalfluktuationsrate und damit Erhöhung der Mitarbeiterbindung
- Sicherung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens
Folgen:
- Kosteneinsparungen
- Produktivitätserhöhungen
- Höhere Kundenzufriedenheit
- Rechtzeitiges Sichern von Wettbewerbsvorteilen:
Humankapital ist der wichtigste Wettbewerbsfaktor wirtschaftlich überdurchschnittlich erfolgreicher Unternehmen.
Öffentliche Hand (bei betrieblicher Gesundheitsprävention):
- Verringerung von Krankheitskosten (Medikamente, Krankengeld)
- Erhöhung der Erwerbsquote älterer Beschäftigter
- Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
- Steigerung der Erwerbs- und Beitragszeiten
- Vermeidung von Erwerbsunfähigkeitspensionen
- Voraussetzung für die Finanzierung des Pensionssystems
