Spezial: Übersicht internationaler Studien zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Als Arbeitgeber stellen Sie sich berechtigterweise die zentrale Frage, ob der Nutzen aus unserem Online-Trainingthemen-
komplex zur betrieblichen Gesundheitsförderung überhaupt nachgewiesen werden kann (Evidenz), denn nur dann profitiert Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter davon. Häufig wird uns von Unternehmen diese Frage gestellt, da der Nutzen von Gesundheitsprävention auf den ersten Blick nicht so eindeutig erscheint wie z.B. der Nutzen der Arbeits- und Organisations-
psychologie zum Thema Konfliktmanagement oder Moderations- und Präsentationstechniken.

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (IGA) - eine Kooperation des Bundesverbandes der Betriebskrankenkassen und des Hauptverbandes der gewerblichen Berufsgenossenschaften zur Neu- und Weiterentwicklung gemeinsamer Präventions- und Interventionsansätze - hat im Rahmen eines Projektes eine Zusammenstellung wissenschaftlicher Bewertungen von Studienergebnissen vorgenommen. 25 Übersichtsartikel wurden analysiert, in denen auf mehr als 400 Studien aus hochrangig wissenschaftlichen Zeitschriften Bezug genommen wurde.
Die IGA kommt zum Ergebnis, dass sich mit betrieblicher Gesundheitsförderung Kosten reduzieren lassen und sich die Gesundheit der Beschäftigten verbessert.
Der vollständige Artikel "Gesundheitlicher und ökonomischer Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung und Prävention - Zusammenstellung der wissenschaftlichen Evidenz" kann auch unter http://www.iga-info.de/fileadmin/texte/ipunkt_001.pdf abgerufen werden.

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